3 BÍ MẬT ĐỂ LÀM NÊN MỘT Business Case Nhân Sự
saga.vn ‐ 11/5/2019 7:00:00 AM
Chẳng có gì bí mật khi các dự án nhân sự nổi tiếng là khó mà nhận được tài trợ. Nếu bạn đang cố gắng trình bày một chương trình hoặc sáng kiến mới cho tổ chức của mình, thì tốt hơn hết bạn nên có một business case vững chắc. Hãy chắc chắn gồm có ba điểm thuyết phục thường bị bỏ qua mà nó đảm bảo để kế hoạch của bạn được chấp thuận.
Đã có rất nhiều dự đoán được đưa ra về tình trạng trong tương lai của bộ phận Nhân sự. Trên thực tế, Accenture gần đây đã phát hành nghiên cứu về tương lai của HR để kiểm tra các xu hướng mới nổi trong ngành này. Một số thuật ngữ thông dụng đáng chú ý nhất từ các bản nghiên cứu trong nhiều năm bao gồm: kỹ thuật số, xã hội, khoa học về hành vi của con người và dữ liệu.
Như bạn có thể thấy, cốt lõi của chức năng Nhân sự đang phải trải qua những đổi mới lớn về mặt công nghệ, hiệu quả và chiến lược đi đầu”. Là gương mặt của các nỗ lực thu hút nhân tài cho công ty, làm thế nào để bạn xác định hướng đi, và cuối cùng, sự thành công của bộ phận của bạn?