16 Cuốn Sách Kinh Doanh Và Lãnh Đạo Đã Giúp Học Viên MBA Thành Công Trong Thế Giới Kinh Doanh

Vũ Quang Huy
07/11/2019 - 07:00 315     0

Insider Picks chuyên viết về các sản phẩm và dịch vụ để giúp bạn định hướng khi mua sắm trực tuyến. Insider Inc. nhận được hoa hồng từ các đối tác liên kết của chúng tôi khi bạn mua thông qua các liên kết của chúng tôi, nhưng báo cáo và đề xuất của chúng tôi luôn luôn độc lập và khách quan. Cho dù bạn là nhà sáng lập khởi nghiệp đang tìm kiếm lời khuyên để chỉ dẫn hành trình của mình hoặc một người luôn thử thách bản thân để trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn, bạn có thể tìm thấy nguồn cảm hứng thích hợp ở một trong hàng ngàn cuốn sách kinh doanh được xuất bản mỗi năm.

Để cứu bạn khỏi những rắc rối trong việc tìm hiểu từng cuốn trong số họ, chúng tôi đã thu hẹp danh mục khổng lồ lại trước đó chỉ còn những cuốn sách có ảnh hưởng nhất, những cuốn sách mà các CEO khuyên nên đọc và những cuốn sách hay nhất năm 2018 đến nay. Một nhóm người mà có những suy nghĩ về sách kinh doanh và lãnh đạo mà bạn nên đọc  không phải nghi ngờ là sinh viên MBA, vì vậy tôi đã hỏi một số cựu sinh viên MBA về những cuốn sách thực sự gắn bó với họ trong trường kinh doanh từ lâu rồi.

Sau khi tốt nghiệp các trường kinh doanh hàng đầu trong nước, họ đã tiếp tục sáng lập ra các công ty khởi nghiệp thành công hoặc dẫn đầu công việc phát triển kinh doanh, phân tích và chiến lược sản phẩm tại các công ty tương ứng. Với tất cả sự lộn xộn trong thế giới xuất bản kinh doanh, những cuốn sách được đề xuất MBA này có giá trị hơn một lần đọc. Chúng chứa những hiểu biết và bài học có thể áp dụng trong các tình huống kinh doanh thực tế, từ chiến lược và đàm phán đến xây dựng đội ngũ và văn hóa công ty.

Tìm hiểu lý do tại sao cựu sinh viên MBA yêu thích 16 cuốn sách kinh doanh và lãnh đạo sau đây.

 

 


1. "Tăng sức mạnh: Làm thế nào phụ nữ thông minh chiến thắng trong nền kinh tế mới" của Magdalena Yesil

Xuyên suốt cuốn sách của mình, doanh nhân Magdalena Yesil tại Thung lũng Silicon kêu gọi phụ nữ kiểm soát sự nghiệp và chống lại khoảng cách tiền lương giữa hai giới . Magdalena di cư đến Hoa Kỳ vào năm 1976 chỉ với 43 đô la và ngày nay được biết đến là nhà đầu tư đầu tiên trong công ty trị giá hàng tỷ đô la, Salesforce. Một điều chắc chắn nên đọc cho bất cứ ai muốn tiến lên trong kinh doanh. - Heidi Zak, đồng sáng lập của ThirdLove, Trường Quản lý MIT Sloan


2. "Thế lưỡng nan của nhà cải cách: Khi công nghệ mới khiến các công ty lớn thất bại" của Clayton M. Christensen

Đây có lẽ là một trong những cuốn sách nổi tiếng nhất về đổi mới và kinh doanh ngoài kia, nhưng tôi nghĩ rằng do có lý do chính đáng và đáng để làm nó nổi trở lại. Đối với các doanh nhân và lãnh đạo của các công ty khởi nghiệp, có những tầng lớp và suy nghĩ sâu sắc về sự phù hợp với thị trường sản phẩm, có bao nhiêu công ty lớn cuối cùng cũng "chế tạo quá mức" sản phẩm của họ và tạo cơ hội cho những người mới tham gia, và suy nghĩ sâu sắc về cách tạo ra và nắm bắt giá trị trong những tình huống này.

Cuốn sách của Christensen cũng là nền tảng trí tuệ cho rất nhiều tác phẩm kinh doanh hay nhất hiện nay (như Stratechery của Ben Thompson, một sở thích cá nhân) và là cuốn sách nên đọc cho bất kỳ ai quan tâm đến việc những ý tưởng này đã phát triển theo thời gian như thế nào. - Josh Hix, đồng sáng lập của mạ, Trường kinh doanh Harvard


3. "Điều họ không dạy bạn ở trường kinh doanh Harvard: Ghi chú từ một giám đốc điều hành thông minh trên đường phố" của Mark McCormack

Những hiểu biết tuyệt vời về kinh doanh, những gì khiến mọi người phải lưu tâm và cách điều hướng phần kỹ năng mềm trong kinh doanh. Mark McCormack, tác giả, là cha đẻ của các môn thể thao hiện đại như chúng ta biết và đã xây dựng một đế chế truyền thông tuyệt đối xung quanh việc kiếm tiền từ các môn thể thao chính yếu mang lại lợi ích cho các vận động viên, nhà tài trợ, chủ bản quyền và giải đấu. - Ilan Bielas, Trường Kinh doanh Columbia


4. "Nghệ thuật đổi mới: Bài học về sự sáng tạo từ IDEO, Công ty thiết kế hàng đầu của Mỹ" của Tom Kelley

Tôi thực sự tin rằng mọi người đều sáng tạo và không có giới hạn cho sự khéo léo của con người. Giống như nhiều thứ, có một quá trình để giúp đưa ra những ý tưởng tốt nhất. Những cuốn sách này giúp người ta thiết lập một khuôn khổ để khuyến khích cảm hứng kinh doanh. - Shilpa Shah, đồng sáng lập của Cuyana, Trường Kinh doanh UC Berkeley Haas

5. "Đáp án khó cho những câu hỏi khó: Xây dựng một doanh nghiệp khi không có câu trả lời dễ dàng" của Ben Horowitz

Tôi thích học hỏi thông qua những trải nghiệm thực tế của mọi người và cuốn sách này cung cấp trải nghiệm cực kỳ thực tế và trung thực về việc điều hành một công ty, quản lý con người và xử lý các vấn đề khó khăn. - Noura Sakkijha, đồng sáng lập Mejuri, Đại học McMaster DeGroote Trường Kinh doanh

6. “Mười một chiếc nhẫn: Linh hồn của thành công" của Phil Jackson

Từ cách tiếp cận lấy con người làm trung tâm cho đến sự tự nhận thức của mình, Phil Jackson đã vẽ nên một bức tranh đáng kinh ngạc về những gì nó thực sự cần để xây dựng và quản lý các đội có hiệu suất cao. Các bài học và thành ngữ trong cuốn sách là lĩnh vực bất khả tri và công nghiệp. Đọc nhanh sẽ dễ dàng khiến bạn suy nghĩ về phong cách lãnh đạo cá nhân và công việc thực sự cần thiết để đạt được thành công lâu dài. - Erika Shumate, đồng sáng lập Pinrose, Trường kinh doanh tốt nghiệp Stanford

7. "Giày chó: Hồi ức của người sáng lập Nike" của Phil Knight

"Shoe Dog" cho thấy lực kéo và sự thực thi có thể vượt qua kế hoạch như thế nào, việc có thể tự mình suy nghĩ quan trọng như thế nào và cần bao nhiêu sự kiên trì khi đối mặt với những điều không chắc chắn. Đây là cuốn sách hay nhất tôi từng đọc và nó rất gần gũi với hành trình của chúng tôi tại Burrow. - Stephen Kuhl, đồng sáng lập Burrow, Trường Wharton

8. "Mười ba ngày: Hồi ức về cuộc khủng hoảng tên lửa Cuba" của Robert F. Kennedy

Vào mùa thu năm 1962 máy bay do thám Mỹ phát hiện ra rằng Liên Xô đang xây dựng các trang web tên lửa hạt nhân ở Cuba, chỉ cách 90 dặm từ bờ biển Mỹ. Mười ba ngày là một hồi ức hậu trường của những ngày sau đó và cách Hoa Kỳ xử lý một trong những cuộc đàm phán cổ phần cao nhất trong lịch sử (và đọc thú vị hơn nhiều so với hầu hết các văn bản lý thuyết trò chơi và đàm phán). - Rich Kennedy, Trường Quản lý Kellogg thuộc Đại học Tây Bắc

9. "Made in America" của Sam Walton

Sam Walton, người sáng lập Wal-Mart, không bao giờ nói không cho một câu trả lời. Ông liên tục thách thức hội nghị và từ chối lùi bước trước các đối thủ lớn hơn nhiều. Quan trọng hơn, ông không bao giờ hài lòng với nơi Wal-Mart đã đạt tới hoặc nó đã trở nên lớn đến mức nào - ông luôn tập trung vào việc làm cho nó lớn hơn và tốt hơn. - Kabeer Chopra, đồng sáng lập Burrow, Trường Wharton

10. "Chắc thắng: Chiến lược của John Boyd, áp dụng vào doanh nghiệp" của Chet Richards

Có một giáo phái được xây dựng xung quanh công việc của John Boyd, một cựu phi công chiến đấu có suy nghĩ về chiến tranh và chiến lược đã giúp định hình học thuyết quân sự trên toàn quân đội Hoa Kỳ. Cuốn sách này thực hiện một công việc tuyệt vời để giải thích không chỉ công việc của Boyd mà cả cách áp dụng nó khi ra khỏi chiến trường. - Jeff Armfield, Trường Kinh doanh thuộc Đại học Michigan Ross

11. "The Big Short: Inside the Doomsday Machine" của Michael Lewis

Nó có giá trị vì nó có thể truy cập được vào. Bạn không cần phải là một MBA để hiểu cách Phố Wall làm hỏng đất nước (và thoát khỏi nó). Có những bài học về đạo đức, kinh tế và tầm quan trọng của việc giám sát. Như một phần thưởng, nếu bạn không cảm thấy thích đọc sách thì bộ phim cũng hay không kém. - Cameron Merriman, Đại học Clarkson David D. Reh Trường Kinh doanh

12. "Người lập dị: Cách những người không tuân thủ di chuyển thế giới" của Adam Grant

Tôi là một fan hâm mộ lớn của tác phẩm của Adam Grant và yêu thích "Người lập dị". Nó được xuất bản ngay trước khi chúng tôi ra mắt Away, vào tháng 2 năm 2016, vì vậy đọc nó sau đó đặc biệt thú vị khi chúng tôi mới bắt đầu và lấy một cái gì đó là một ý tưởng và biến nó thành một thứ hoàn toàn thuộc về chúng tôi.

"Người lập dị" cũng ảnh hưởng đến cách tôi lãnh đạo nhóm của mình. Adam nhấn mạnh quan niệm rằng các nhà lãnh đạo vĩ đại sẽ bảo vệ những quan điểm và ý tưởng mới, từ bất kỳ ai trong tổ chức, khuyến khích sự đổi mới và nuôi dưỡng những nhà lãnh đạo vĩ đại từ bên trong. Anh ấy nói rất nhiều về việc các nhà lãnh đạo vĩ đại chọn cách chống lại bản chất như thế nào và tôi nghĩ rằng chúng tôi đang làm điều đó mỗi ngày tại Away, một cách vô thức thách thức hiện trạng và những gì chúng tôi nghĩ rằng chúng tôi biết và sử dụng tất cả bối cảnh chúng tôi phải tìm "cách Away" của những việc đang làm. - Steph Korey, đồng sáng lập của Away, Trường kinh doanh Columbia

13. "Cho và nhận: Tại sao giúp người khác gặt hái được thành công của chúng tôi" của Adam Grant

"Cho và nhận" của Adam Grant là một cuốn sách quan trọng cho cả Andres [Modak] và tôi vì nó đã giúp xác định cách tiếp cận của chúng tôi để xây dựng Snowe bằng cách xây dựng một môi trường hợp tác, nơi thành công chung của chúng tôi được xác định bằng cách chúng tôi xây dựng các nhóm, tạo ra sự hợp tác và tương tác với những người khác bên ngoài công ty.

Adam Grant là một trong những giáo sư yêu thích của tôi tại Wharton, không chỉ vì cách tiếp cận truyền cảm hứng cho các cuộc đàm phán. Trong môi trường kinh doanh và chính trị ngày càng mâu thuẫn,, đó là một "Sao Bắc đẩu" hữu ích cho chúng ta khi chúng ta nghĩ về cách chúng ta xây dựng một thương hiệu và tổ chức mà chúng ta tự hào, được hỗ trợ bởi các mối quan hệ thành công sâu sắc và tình bạn. - Rachel Cohen, đồng sáng lập Snowe, Trường Wharton

14."22 luật bất biến về tiếp thị" của Al Ries và Jack Trout

Được viết trong thời kỳ tiền Internet, tôi cho rằng nó vẫn còn liên quan đến thời nay. Vâng, nó là một cuốn sách xưa rồi nhưng hầu hết, nếu không phải tất cả, các nguyên tắc vẫn được áp dụng. - Jeff Armfield, Trường Kinh doanh thuộc Đại học Michigan Ross

15. "Sáng tạo, Inc.: Vượt qua những thế lực vô hình cản đường truyền cảm hứng thực sự" của Ed Catmull

Mặc dù có rất nhiều thứ để tăng cường sức mạnh cho các đội và thúc đẩy sự sáng tạo, nhưng điều thực sự gây ấn tượng với tôi là sự tập trung duy nhất của Pixar vào việc cố gắng tạo ra các hành vi nhóm đúng đắn (đầu vào) sẽ dẫn đến kết quả đúng (đầu ra). - Adam Ross, người sáng lập Heyday, Trường Wharton

16. “Tuyệt vời khi chọn lựa: Sự không chắc chắn, hỗn loạn và may mắn - Tại sao một số người phát triển mạnh bất chấp tất cả" của Jim Collins

Jim có một số cuốn sách kinh doanh nổi tiếng. "Tuyệt vời khi lựa chọn" kiểm tra các công ty đã trở nên vĩ đại và tập trung vào những câu chuyện về những quyết định có chủ ý mà họ đưa ra khiến họ duy trì vị thế là một trong những câu chuyện lớn nhất và thành công nhất thế giới. Điều tôi thích về cuốn sách này là việc sử dụng các ví dụ thực tế trong các ngành công nghiệp khác nhau mà cuối cùng được kết hợp thông qua các chủ đề phổ biến đã thúc đẩy thành công của họ. - Ilan Bielas, Trường Kinh doanh Columbia

 

 
Nguồn : saga.vn
Vũ Quang Huy
Vũ Quang Huy