Khi các công ty Mỹ nhìn vào viễn cảnh ở quí cuối năm và bắt đầu thấy triển vọng tồi tệ đang tăng lên đối với năm 2009, họ quyết định cắt giảm một số công việc ở nhiều bộ phận kinh doanh. Đồng thời, hạ thấp chi phí vốn và trong một số trường hợp, giảm lãi cổ phần và thậm chí cả lương.

Các con số của chính phủ công bố hôm thứ năm cho thấy số công nhân Mỹ nộp hồ sơ xin trợ cấp thất nghiệp đã tăng thêm 15.000 người, so với con số được điều chỉnh trong tuần ngay trước ngày 19 tháng mười.

Dù là một công ty kinh doanh khách sạn đang lo lượng khách giảm sút, một công ty quản lý tài chính đang đối mặt với việc khách hàng rút tiền, hay một công ty thiết bị văn phòng đứng trước tình hình vắng khách, họ đều nhanh chóng tìm cách giảm giá thành. Và việc giảm nhân viên thường là biện pháp chủ yếu.

John Challenger, giám đốc điều hành của hãng Challenger, Gray & Christmas, cho biết làn sóng này là điều chính phủ Mỹ đang rất lo lắng.

Sau đây là một số ví dụ tiêu biểu dựa vào những thông báo và báo cáo trong hơn 48 tiếng (tính đến ngày 24/10/2008):

- Chrysler LLC cho biết hôm thứ năm là đang cắt giảm 1.825 việc làm sau khi bị lỗ 1 tỉ USD trong 2 quí đầu năm.

- Goldman Sachs Group Inc dự định giảm 10% nhân viên, hay gần 3.300 việc làm, sau khi đã cắt giảm hàng trăm nhân viên hỗ trợ dịch vụ và giám đốc ngân hàng trẻ hồi tháng 6.

- Công ty quản lý tài chính Janus Capital Group Inc cho biết sẽ cắt giảm 9% nhân viên ngay sau hôm công ty cạnh tranh AllianceBernstein Holding Holding LP tuyên bố sẽ cắt giảm một lượng việc làm chưa từng thấy.

- Xerox Corp đã tuyên bố giảm 5% nhân viên, hay gần 3.000 vị trí, do “môi trường kinh doanh khó khăn”.

- Công ty sản xuất thiết bị mỏ Terex Corp cho biết sẽ giảm hàng trăm công nhân và tạm dừng chương trình mua lại cổ phần để giữ tiền.

- Starwood Hotels & Resorts Worldwide Inc cho biết dự định cắt giảm một số công việc để bù lại nhu cầu du lịch đang giảm.

- United Parcel Service Inc đang xem xét giảm nhân viên năm 2009 do nhu cầu vận chuyển hàng bằng tàu biển ít hẳn, xuất phát từ tình hình mua quà phục vụ ngày lễ sụt giảm.

- Công ty bán máy tính Agilysys Inc cắt giảm ba vị trí quản lý kỳ cựu và đang củng cố các cơ sở chính ở Ohio.

- Merck & Co hôm thứ tư cũng công bố kế hoạch cắt giảm 12% lực lượng lao động, vì muốn thay đổi mô hình kinh doanh để tồn tại.

- Fidelity National Financial Inc vốn đang kiểm soát một trong những công ty bảo hiểm lớn nhất của Mỹ, tuyên bố cắt giảm 1.000 việc làm, đóng cửa một số văn phòng, giảm 10% lương và 50% lãi cổ phần.

- Công ty công nghệ sinh học Maxygen Inc dự định giảm gần 30% lực lượng lao động và đang thăm dò những chiến lược khác, xuất phát từ tình hình môi trường tài chính hiện nay.

- Popular Inc, công ty mẹ của Banco Popular, đang cắt giảm 600 vị trí và hơn 1/4 chi nhánh ở Mỹ.

Có thể tổng hợp những con số trên qua bảng sau để giúp các bạn tiện theo dõi: