|
|
|
|
|
|
|
Cổ đông Ngân hàng và người cho vay: Xung đột lợi ích
Bài viết này tổng hợp và trích lọc các nghiên cứu liên quan đến vấn đề xung đột lợi ích giữa hoạt động ngân hàng thương mại và hoạt động chứng khoán của các ngân hàng, xung đột lợi ích giữa cổ đông ngân hàng và người gửi tiền – là người cho ngân hàng vay
(
Người gửi:
- 13/07/2008
-
: 1)
|
|
|
|
|
Thương vụ Yahoo – Microsoft và những chuyển biến mới
Lá thư chính thức từ chối tiếp tục theo đuổi của Ballmer gửi cho Yang (CEO của Yahoo) vẫn chưa phải là diễn biến cuối cùng khép lại thương vụ này, khi Icahn – một cổ đông của Yahoo vừa chính thức tuyên chiến với Jerry Yang, dọa sẽ thay thế toàn bộ hội đồng quản trị
(
Người gửi:
- 19/05/2008
-
: 2)
|
|
|
|
|
Tranh chấp trong doanh nghiệp: Làm gì để loại trừ?
Không ít tranh chấp, xung đột giữa cổ đông và doanh nghiệp đã và đang diễn ra, điều này không chỉ ảnh hưởng đến quyền lợi của các bên liên quan, mà còn tác động không tốt đến hoạt động của doanh nghiệp.
(
Người gửi:
- 03/05/2008
-
: 1)
|
|
|
|
|
|
|
Lương của các Tổng giám đốc
Các tổng giám đốc hiện nay đều có mức thu nhập rất cao. Thực tế, những tổng giám đốc đều rất xứng đáng với mức lương như vậy...
(
Người gửi:
- 10/12/2007
-
: 3)
|
|
|
|
|
Sự thật về thu nhập của các CEO
Thu nhập của các CEO được giữ bí mật? Mức lương tối thiểu chỉ giành cho các CEO? Các CEO không có ảnh hưởng gì nếu có những vấn đề không minh bạch? Bài viết dưới đây nêu ra một số vấn đề trong quản trị doanh nghiệp liên quan tới việc trả lương các CEO.
(
Người gửi:
- 09/04/2007
-
: 1)
|
|
|
|
|
Giải quyết xung đột trong doanh nghiệp gia đình
Xung đột trong một doanh nghiệp gia đình không chỉ là những nỗi bất hòa liên quan đến công việc kinh doanh, đến tài chính và sở hữu mà chúng có thể làm tổn hại cả các mối quan hệ huyết thống.
(
Người gửi:
- 30/01/2007
-
: 1)
|
|
|
|
|
"Corporate Governance" là cái gì?
Corporate Governance (CG) ngày càng thu hút sự chú ý của đông đảo công chúng vì tầm quan trọng rõ rệt của chủ đề này đối với sức khỏe của doanh nghiệp và sự lành mạnh của xã hội nói chung. Tuy nhiên, bản thân khái niệm CG lại được định nghĩa mờ nhạt và dễ nhầm lẫn, vì lý do cũng rất tự nhiên là CG bao trùm lên một số lớn các hiện tượng kinh tế khác biệt.
(
Người gửi:
- 09/01/2007
-
: 2)
|
|
|
|
|
Ai sẽ là trưởng phòng?
Bằng kinh nghiệm, anh Tiến biết đó không phải là lý do thực sự. Anh an ủi, động viên và cuối cùng xác định rõ động cơ nghỉ việc là vì thấy lý do thăng tiến của người bạn không thoả đáng.
(
Người gửi:
- 08/01/2007
-
: 6)
|
|
|
|
|
20 con đường đưa đến thất bại
Trong nhiều bài viết cũng như có rất nhiều sách vở chỉ điểm cho con người làm sao để thành công, hay nói khác đi chỉ dẫn những con đường đưa đến sự giàu có. Nhưng lại không có mấy ai nói đến con đường đưa đến thất bại. Tôn Tử có nói: “Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng.” Vậy chúng ta tìm hiểu xem đâu là những nguyên do đưa đến thất bại. Dưới đây là một số nguyên do chính dẫn đến thất bại.
(
Người gửi:
- 11/12/2006
-
: 3)
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
| |