Ở Mỹ, xu hướng gần đây cho thấy rằng trong khi vẫn chấp nhận sự gia tăng của số lượng sếp nữ thì phần lớn họ vẫn tin rằng vị trí CEO nên trao cho đàn ông. Thực tế 32% nhân viên nữ thích làm việc với sếp nam trong khi đó 43% không có lựa chọn gì cả. Vậy thì sếp nào tốt hơn nam hay là nữ?

Bạn muốn làm việc với sếp nam hay sếp nữ?

Ở Mỹ, xu hướng gần đây cho thấy rằng trong khi vẫn chấp nhận sự gia tăng của số lượng sếp nữ thì phần lớn họ vẫn tin rằng vị trí CEO nên trao cho đàn ông. Thực tế 32% nhân viên nữ thích làm việc với sếp nam trong khi đó 43% không có lựa chọn gì cả. Vậy thì sếp nào tốt hơn nam hay là nữ?

Hãy xem các phỏng vấn được thực hiện dướI đây với các nhân viên làm việc ở rất nhiều các lĩnh vực khác nhau. 

Sếp là đàn ông

- Tôi thích làm việc với sếp là nam giới hơn . Họ nhanh nhẹn, ngọt ngào và luôn đi thẳng vào vấn đề trong các cuộc họp. Ít cảm tính , tôn trọng nhân viên và không theo đuổi quyền lực bằng mọi giá. Gina, 27, Giám đốc nghệ thuật.

- Phụ nữ  thường hay cá nhân hóa các quan hệ trong công việc, chi tiết trong quan hệ, hay đưa ra các vấn đề về sức khỏe. Ngoài ra cảm thấy khó khăn khi đưa ra những nhận xét tích cực.  Annie, 37, Luật sư.

- Đàn ông thường là rất thẳng tính vậy nên bạn biết là bạn đang đứng ở đâu. Họ cũng  dễ đoán được nên dễ bề kiểm soát. Debra, 38, Phòng kế hoạch doanh nghiệp.

- Nói chung sếp đàn ông hay phụ nữ  đều có những điểm hạn chế nhất định, nhưng tôi vẫn thích làm việc với sếp là nam giới. Sếp nữ gọi tên tôi từ trong phòng của cô ta y như giọng  mẹ gọi tôi khi bà yêu cầu tôi dọn phòng. Ingrid, 28, Trợ lý.

Sếp là phụ nữ

- Tôi muốn làm việc với sếp nữ hơn. Ít nhất là sau đó bạn biết được rằng giới tính sẽ không thể ngăn cản bạn tiến thân trên con đường sự nghiệp của mình. Emma, 29, Biên tập viên.

- Phụ nữ thì thường nhạy cảm vớI thực tế và dễ cảm thông hơn, đặc biệt là khi bạn xin nghỉ để chăm sóc con cái. Sếp nữ trực tiếp của tôi rất công bằng, cảm thông và luôn luôn ủng hộ nhân viên. Trong khi đó các sếp nam thường tạo ra rất mhiều cảm hứng song họ luôn có tính kiểm soát và đôi khi hơi thẳng thắn quá. Jane, 40, Y tá.

- Người sếp tốt nhất của tôi từ trước đến nay là nữ. Việc trao đổi thông tin của họ rõ ràng và tôi thấy mình thành công hơn, được việc hơn vì điều này. Sếp nữ dễ thông cảm vậy nên đã tạo được mối quan hệ bền vững và thậm trí nó đã trở thành tình bạn bền vững. Becky, 46, Nhân viên markeing.

Họ khác nhau ở điểm nào?

"Tôi nghĩ , cái tạo nên một người sếp tốt không có gì liên quan đến giới tính. Mà nó phụ thuộc phần lớn vào sự thông minh nhậy bén của cá nhân đó, sự nhậy cảm của họ đốI với những người xung quanh và khả năng nhận biết được những gì đang xảy ra ngoài cửa phòng làm việc của họ". Nora, 37, Biên tập sách.

Đó là bên phương Tây họ nghĩ, còn bên ta thì các bạn nghĩ sao?

Ha Hoang, tham khảo www.health.com