Tìm kiếm  
 
Lý thuyết quản trị Văn hóa kinh doanh Tổ chức Lãnh đạo Điều khiển Kế hoạch - Chiến lược
Cơ cấu tổ chức | Quản lý vs Sở hữu | Quản trị thay đổi
Bạn đang ở :  Trang chủ » Kiến thức KD » Kỹ năng quản lý » Tổ chức

Tin Tức Kinh Tế - Tài Chính

Saga - Sức khỏe

KIẾN THỨC KINH DOANH
Tài chính
Kỹ năng quản lý
Khởi nghiệp
Sản xuất vận hành
Nguồn nhân lực
Kinh tế học kinh doanh
Ứng dụng CNTT
Marketing - PR
Luật kinh doanh
Quản trị chiến lược
Nghiên cứu tình huống
Tra cứu thuật ngữ

Tin Tức Kinh Tế - Tài Chính

Saga-Việc Làm

THẾ GIỚI KINH DOANH

CUỘC SỐNG

 

BÀI BÌNH CHỌN
  Xuất xứ và mục đích của quản trị xung đột (corporate governance)  
  Hệ thống quản trị và kiểm soát xung đột trong doanh nghiệp  
  Thời của Outsourcing  
  Một nhân viên xuất sắc có hơn vài người “tầm tầm”  
  Quản trị khủng hoảng và Truyền thông trong khủng hoảng  
  Quản trị công ty - yêu cầu của doanh nghiệp hiện đại  
  Giám sát nhân viên sử dụng internet  
  Quản trị công ty - yêu cầu của doanh nghiệp đương đại  
  Vấn đề xung đột lợi ích nhóm trong doanh nghiệp  
  Quản lý nhân viên trẻ: Giữ người hay giữ việc?  
... Xem tất cả

SỰ KIỆN - CHUYÊN ĐỀ
 

Kỷ luật và sa thải trong quản lý nhân sự

Làm sao để giải quyết êm thấm vấn đề nội bộ không trong sạch của công ty một cách hợp tình hợp lý?

Mô hình 3D trong quản lý doanh nghiệp

Giám sát nhân viên sử dụng internet

Bí quyết thành doanh nghiệp triệu đô

Thay đổi chiến lược để tận dụng cơ hội sau suy thoái

 
Cơ cấu tổ chức
 

Quản lý nhân viên trẻ: Giữ người hay giữ việc?

Khi tuyển dụng lao động vào một vị trí cụ thể, các doanh nghiệp không hy vọng những nhân viên trẻ có sẵn tất cả những kỹ năng cần thiết phù hợp với vị trí đó. Những kỹ năng chuyên biệt này sẽ được doanh nghiệp đào tạo trong thời gian đầu làm việc.

   
  Một nhân viên xuất sắc có hơn vài người “tầm tầm”  
 
Quản lý vs Sở hữu
 

Mô hình 3D trong quản lý doanh nghiệp

Sự ổn định của kiềng ba chân được vận dụng phổ biến không chỉ trong các câu hát dân gian, trong lịch sử như Cửu đỉnh ở kinh thành Huế hay trong truyện Tam quốc mà còn được đề cập trong khoa học quản lý. Mới đây, giáo sư Kopelman, trường quản trị kinh doanh New York đã đề xuất mô hình 3D (three dimensions) trong quản lý.
   
  Quản trị công ty - yêu cầu của doanh nghiệp hiện đại  
  Quản trị công ty trong thế giới phẳng  
  Quản trị công ty - yêu cầu của doanh nghiệp đương đại  
 
Quản trị thay đổi
 

Bí quyết thành doanh nghiệp triệu đô

"Con đường ngắn nhất để trở thành doanh nghiệp triệu đô là chinh phục được trái tim khách hàng và khẳng định giá trị qua chất lượng", GS Tom Cannon

   
  Thay đổi chiến lược để tận dụng cơ hội sau suy thoái  
  Cắt giảm chi phí hoạt động với dịch vụ thuê ngoài  
  Thời của Outsourcing  
 
 
ĐĂNG NHẬP
  Tên truy cập:
  Mật khẩu:

Quên mật khẩu

Tại sao Saga?

1 Bài viết vàng / 17 Bài viết bạc

  Liên hệ nóng:
YM: sagarina 
sagavietnam 
     Email: info@saga.vn

 

BÀI HAY
Thời của Outsourcing
Cắt giảm chi phí hoạt động với dịch vụ thuê ngoài
Bí quyết thành doanh nghiệp triệu đô
Thay đổi chiến lược để tận dụng cơ hội sau suy thoái
Xuất xứ và mục đích của quản trị xung đột (corporate governance)
Quản trị công ty - yêu cầu của doanh nghiệp hiện đại
Hệ thống quản trị và kiểm soát xung đột trong doanh nghiệp
Quản trị công ty trong thế giới phẳng
Vấn đề xung đột lợi ích nhóm trong doanh nghiệp
Quản trị công ty - yêu cầu của doanh nghiệp đương đại
... Xem toàn bộ

THẢO LUẬN
(onethousand) Trả lời bạn nhansuHR.

Nhân viên bán hàng và người phụ trách của khách hàng thông đồng cùng thỏa thuận đưa hợp đồng này làm gia công bên ngoài để giảm ...
(onethousand) Đã sa thải thì sa thải cho nhanh nhưng kẹt nỗi phải thông báo trước 01 tháng thì lâu quá, với lại một khi mà hai bên không muốn làm chung, ít ra là đúng với bên ...
(bumbum_thanh) Khi bạn tuyển nhận sự thì nên tuyển thật chậm . còn khi sa thải thì phải sa thải thật nhanh . Vấn đề là nếu bạn không làm nhanh thì những người giỏi sẽ ra đi . ...
(nhansuHR) Cả 2 trường  hợp này bạn nên sa thải (tuy rằng trường hợp 1 có thể tạo cho họ cơ hội sửa chữa lỗi lầm). để lấy lí do sa thải phải bạn viện dẫn vào Nội quy lao đ ...
(haunguyen1080) Một số công ty theo dõi rất chặt chẽ hoạt động sử dụng Internet của nhân viên, sau đó quyết định chặn một số web và phần mềm chat... tôi nghĩ đấy chưa phải là p ...
... Xem toàn bộ
TRẮC NGHIỆM

Khoảng cách từ Trái Đất tới Mặt Trăng
 

 

© 2006-2008 SAGA Communications

Đăng ký:144561 (Vàng: 18 - Bạc:11)

Thảo luận:38626

Thuật ngữ tài chính-kinhdoanh:1927

Hỏi đáp kinh tế-kinh doanh:1405
Counter:
hit counter

Chăm sóc kỹ thuật bởi  NVS
TRANG CHỦ  |  GIỚI THIỆU  |  SITEMAP |  ĐỐI TÁC  |  ĐIỀU KHOẢN  |  Ý KIẾN  |  LIÊN HỆ/QUẢNG CÁO
Liên hệ quảng cáo:
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TRỰC TUYẾN IP (IP MEDIA JSC)
Email: info@saga.vn 
Hà Nội: Tâng 6, 25 Vũ Ngọc Phan, Đống Đa – ĐT: (04) 39446509
Đà Nẵng: Tầng 6, 76 Bạch Đằng – ĐT: (0511) 2466926
TP HCM: VietGlobe Office Building. Số 1 Đặng Dung, Quận I – ĐT: (08) 54041388
Giấy phép số 362/GP-BC do Cục Báo chí, Bộ Văn hoá-Thông tin cấp ngày 05/12/2006.
® Ghi rõ nguồn "saga.vn" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này.