Tìm kiếm  
 
Lý thuyết quản trị Văn hóa kinh doanh Tổ chức Lãnh đạo Điều khiển Kế hoạch - Chiến lược
Lãnh đạo vs Quản lý | Khuyến khích và động lực | Nhóm làm việc | Giao tiếp - Đàm phán
Bạn đang ở :  Trang chủ » Kiến thức KD » Kỹ năng quản lý » Lãnh đạo » Lãnh đạo vs Quản lý

Tin Tức Kinh Tế - Tài Chính

Saga-Việc Làm

THẾ GIỚI KINH DOANH

CUỘC SỐNG

THUẬT NGỮ

 

SỰ KIỆN - CHUYÊN ĐỀ

BÀI HAY

Các phong cách lãnh đạo - Charismatic Leader
Một vài so sánh giữa người lãnh đạo và nhà quản lý
Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý
Người lãnh đạo và Nhà quản lý
Vai trò của người lãnh đạo
Các phong cách lãnh đạo - Trường phái Chuyển giao
Các phong cách lãnh đạo - Participative Leader
Những tố chất cần có của "sếp"
Bảy bước trở thành nhà lãnh đạo giỏi.
Thất bại là khởi nguồn của thành công
... Xem toàn bộ

BÀI BÌNH CHỌN

  Thất bại là khởi nguồn của thành công  
  Các phong cách lãnh đạo - Charismatic Leader  
  Một vài so sánh giữa người lãnh đạo và nhà quản lý  
  Những tố chất cần có của "sếp"  
  Quản lý bản thân (01)  
  Vai trò của người lãnh đạo  
  Điệu hổ ly sơn  
  Chuyện Nàng Bạch Tuyết và Bảy Chú lùn duới góc độ Lãnh đạo va đổi mới  
  Bảy bước trở thành nhà lãnh đạo giỏi.  
  Các phong cách lãnh đạo - Participative Leader  
... Xem tất cả
 
ĐĂNG NHẬP
  Tên truy cập:
  Mật khẩu:

Quên mật khẩu

Tại sao Saga?

1 Bài viết vàng / 17 Bài viết bạc

  Liên hệ nóng:
YM: sagarina 
sagavietnam 
     Email: info@saga.vn

 

Người gửi: nthpink  --   23/10/2009 10:18 AM    

Yahoo tăng lợi nhuận gấp 3 nhờ cắt giảm việc làm

( Bình chọn: 1   --  Thảo luận: 1 --  Số lần đọc: 1549)

www.SAGA.vn - Tập đoàn Internet khổng lồ Yahoo đã chứng kiến mức lợi nhuận quý III tăng hơn gấp 3 lần mặc dù doanh thu của họ đã giảm gần 12% do cắt giảm chi phí.

Yahoo cho biết họ đã thu được lợi nhuận 186 triệu USD, cao hơn nhiều so với mức 54 triệu USD cùng kỳ năm 2008 mặc dù doanh thu đã giảm xuống 1.58 tỷ USD.

Tập đoàn này đã cắt giảm hơn 2000 việc làm trong năm qua. Tuy nhiên, họ vẫn đang đấu tranh tích cực để thu hút lại các nhà quảng cáo vốn dè dặt với ngân quỹ của họ trong suốt cuộc khủng hoảng và chi tiền vào các trang web mới nổi.

yahoo.jpgKhông giống như đối thủ Google, Yahoo sẽ đấu tranh để biến vị thế của họ như một trang web phổ biến nhất thế giới thành lợi nhuận. Họ đã cố gắng thay đổi phương hướng kể từ khi ông Carol Bartz - giám đốc điều hành thay thế ông Jerry Yang - người đồng sáng lập trong tháng 1 năm nay.

Tháng trước, Yahoo lại tung ra cổng web của họ dưới sự hỗ trợ của một chiến lược quảng cáo toàn cầu trị giá 100 triệu USD. Họ hi vọng trang web được làm mới này sẽ thúc đẩy kinh doanh và doanh thu. Họ cũng sẽ mở trang chủ cho các đối thủ, cho phép người dùng thâm nhập vào dịch vụ web bên thứ ba giống như Facebook hay Hotmail vào cổng của họ.

Ông Olin Gillis - một nhà phân tích tại Brigantine Advisors cho hay: “Chúng tôi biết sự quản lý mới này có thể xóa bỏ một số chi phí khỏi hệ thống nhưng chúng tôi muốn bắt đầu nhìn thấy những gì có thể được thực hiện để công ty tăng trưởng trở lại. Đây là một công ty vẫn đang trong quá trình được tái cấu trúc nhiều. Đó là một điều có thực. Họ sẽ làm những gì mà họ được cho là vẫn đang làm”.

Trong tháng 7, Microsoft và Yahoo đã chấp thuận một giao dịch cho phép nhìn thấy các trang web của Yahoo sử dụng cả kỹ thuật tìm kiếm và quảng cáo tìm kiếm của Microsoft.

Ngược lại, Yahoo sẽ trở thành đội kinh doanh cho các quảng cáo biểu ngữ của cả hai công ty. Tuy nhiên, giao dịch này vẫn đang chờ đợi sự phê duyệt của luật pháp và được dự báo sẽ chưa thể hoàn tất vào trước mùa xuân năm 2010.

www.SAGA.vn - nthpink | Theo BBC

 
Bookmark and Share
  File gắn kèm:
 
  File download:
 
Điểm trung bình:           Tổng điểm: 5/ 1 lượt bình chọn
Bình chọn:
 

+ Thêm vào Bài viết ưa thích +   

+ Xóa bỏ việc nhận tin nhắn thông báo khi có thảo luận mới cho bài viết này +   
 
Bổ sung nội dung cho bài viết và tranh luận( 1)
  hangmedia (23/10/2009 03:45 PM) Có ích: 1/1    
 
© SAGA - Rõ nét của nền kinh tế tư bản -  Khi suy thoái thì việc đầu tiên người ta nghĩ đến là cắt giảm chi phí trong đó là có phần cắt giảm nhân sự. Tối ưu hóa năng lực của nhân sự trong công việc để một người có thể chịu thêm phần trách nhiệm của người khác để hạn chế lượng nhân lực thừa trong công ty. Cách này cũng là một biểu hiện rõ rệt của kinh tế tư bản.
 
   
     
 
Thảo luận (0) Thành viên ưa thích (0)
Trang trước   -  1/0  -   Trang sau
 
 
     Gửi thảo luận (Vui lòng gõ Tiếng Việt có dấu. Nếu bạn chưa có bộ gõ Tiếng Việt, nhấn vào đây  
     
Tiêu đề 
   
 
( Tối đa1MB)
 
    (Để tham gia thảo luận, bạn cần đăng nhập)  
 
 
 
:: CÁC BÀI LIÊN QUAN
 
 
:: CÁC BÀI MỚI TRONG NGÀY
 
 
:: CÁC BÀI TIẾP THEO
Làm thế nào để thành công trong cương vị CFO
10 tính cách của lãnh đạo
Quản lý mới thường mắc lỗi gì?
Bạn có phải là một nhà lãnh đạo?
Lãnh đạo và sự tự lừa dối (phần 2)
Lãnh đạo và sự tự lừa dối (phần 1)
Bạn có phải là Sếp tốt nhất cho công ty?
 
 
 
 

Đăng ký:144561 (Vàng: 18 - Bạc:11)

Thảo luận:38626

Thuật ngữ tài chính-kinhdoanh:1927

Hỏi đáp kinh tế-kinh doanh:1405

Counter:
hit counter

Chăm sóc kỹ thuật bởi  NVS

TRANG CHỦ  |  GIỚI THIỆU  |  SITEMAP |  ĐỐI TÁC  |  ĐIỀU KHOẢN  |  Ý KIẾN  |  LIÊN HỆ/QUẢNG CÁO
Liên hệ quảng cáo:
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TRỰC TUYẾN IP (IP MEDIA JSC)
Email: info@saga.vn
 
Hà Nội: Tâng 6, 25 Vũ Ngọc Phan, Đống Đa – ĐT: (04) 39446509
Đà Nẵng: Tầng 6, 76 Bạch Đằng – ĐT: (0511) 2466926
TP HCM: VietGlobe Office Building. Số 1 Đặng Dung, Quận I – ĐT: (08) 54041388
Giấy phép số 362/GP-BC do Cục Báo chí, Bộ Văn hoá-Thông tin cấp ngày 05/12/2006.
® Ghi rõ nguồn "saga.vn" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này.