|
|
|
|
|
|
|
Doanh nhân Mỹ ví Obama với Hitler
Quyết sách của Tổng thống nhằm thiết lập lại lề lối kinh doanh minh bạch, an toàn trên phố Wall ngày càng vấp phải phản ứng dữ dội từ các ông chủ doanh nghiệp. Có người ví Obama với trùm phát xít Hitler hay độc tài Mussolini.
(
Người gửi:
- 01/09/2010
-
: 0)
|
|
|
|
|
Học vị của bộ trưởng
Ở các nước tiên tiến, phần lớn tiến sĩ làm việc trong các đại học và trung tâm nghiên cứu, với một thiểu số nhỏ làm việc trong ngành quản lí. Nhưng ở Việt Nam thì ngược lại: Phần lớn tiến sĩ làm trong ngành quản lí hành chính, rất ít người giảng dạy đại học và nghiên cứu khoa học.
(
Người gửi:
- 11/08/2010
-
: 0)
|
|
|
|
|
Doanh nghiệp “gia đình trị” chưa thể hết thời?
Mô hình quản lý doanh nghiệp kiểu “gia đình trị” khá phổ biến ở châu Á và đã gây ra nhiều ý kiến đánh giá trái chiều. Trong một bài báo đăng trên tờ Financial Times, tác giả Geoff Owen cho rằng, mô hình này còn rất nhiều lý do để tồn tại, thậm chí là có nhiều ưu điểm so với cách quản trị doanh nghiệp phương Tây.
(
Người gửi:
- 10/08/2010
-
: 0)
|
|
|
|
|
13 lỗi thường gặp trong quản lý thay đổi
Thời kỳ khủng hoảng đã đẩy các nhà lãnh đạo vào một cuộc thử nghiệm. Làm cách nào chúng ta đối phó được với mọi bất ngờ không mong đợi và những rủi ro không ngờ đối với những kế hoạch đã được sắp đặt....
(
Người gửi:
- 07/05/2010
-
: 0)
|
|
|
|
|
Lãnh đạo cũng phải biết kể chuyện
Một trong những việc lớn mà các giám đốc điều hành (CEO) phải thực hiện là cổ vũ nhân viên của mình đạt được các mục tiêu đề ra.
(
Người gửi:
- 20/04/2010
-
: 1)
|
|
|
|
|
Chuyên gia săn đầu người đã ẩn mình như thế nào?
Gần đây, phong trào học các lớp đào tạo nhân sự quản lý kinh tế chuyên nghiệp như CEO, CFO... nở rộ. Một số người đi học là để nâng cao kiến thức, kiếm một vị trí tốt hơn,... Nhưng cũng có một số người đến vì những mục tiêu hoàn toàn khác - Họ là những headhunter - chuyên gia săn đầu người.
(
Người gửi:
- 14/04/2010
-
: 1)
|
|
|
|
|
Bạn có khả năng lãnh đạo?
Bạn có hội đủ những phẩm chất để bước lên những vị trị đứng đầu trong một tổ chức? Bạn có được những kỹ năng quản lý mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm? Tài năng của bạn thích hợp với vai trò là một thành viên của nhóm hay chính là một nhà lãnh đạo? Bài trắc nghiệm dưới đây sẽ giúp bạn tìm thấy câu trả lời.
(
Người gửi:
- 17/03/2010
-
: 0)
|
|
|
|
|
|
|
Quyền lực trong kinh doanh - 10 nguyên tắc cần biết!
Vươn lên trong thang bậc xã hội thường được xem như một nhiệm vụ quá sức: Một việc mà chỉ những người sinh ra đã mang tài năng xuất chúng mới có thể làm. Ít ai biết rằng, giành được một vị trí quyền lực thực tế rất mang tính công thức.
(
Người gửi:
- 24/02/2010
-
: 0)
|
|
|
|
|
Điểm mù trong lãnh đạo
Từ chuyện khăng khăng một mình làm quá nhiều đến né tránh đối thoại trực tiếp, những điểm mù phổ biến của lãnh đạo có nguy cơ gây hại lớn cho doanh nghiệp. Để trở thành nhà quản lý thành công, bạn phải học cách nhận ra những điểm mù của mình và khắc phục chúng.
(
Người gửi:
- 10/02/2010
-
: 2)
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
| |