|
|
|
|
|
|
|
Đẳng cấp nhân sự ngoại
Thuê nhân sự cao cấp nước ngoài đang là xu hướng đối với các doanh nghiệp Việt Nam. Tuy nhiên, bài toán khó là làm thế nào để nguồn nhân lực này phát huy hiệu quả, nâng tầm doanh nghiệp khi quá trình làm việc chung khó tránh khỏi những khác biệt về văn hóa và trình độ.
(
Người gửi:
- 11/12/2009
-
: 2)
|
|
|
|
|
Cơ hội khởi nghiệp
Khởi nghiệp có thể từ doanh nghiệp hàng đầu và nổi tiếng như Merry lynch hay JP Morgan... Nhưng trong những công ty ưu tú như vậy, việc thể hiện mình nổi bật so với các đồng nghiệp ưu tú khác là rất khó khăn. Sẽ là khôn ngoan khi ta tìm cơ hội khởi nghiệp ở những công ty có tiềm năng phát triển mạnh mẽ...
(
Người gửi:
- 21/05/2009
-
: 3)
|
|
|
|
|
IPL - Cơ hội cho những người trẻ ưu tú
IPL (Institute of Potential Leaders) là tên viết tắt của Dự án Phát Triển Hạt Giống Lãnh Đạo Doanh Nghiệp nhằm góp phần phát hiện và phát triển nhân tài lãnh đạo tương lai cho cộng đồng doanh nghiệp.
(
Người gửi:
- 26/08/2008
-
: 34)
|
|
|
|
|
Tuyển nhân sự khi khởi nghiệp: Những sai lầm thường gặp
Xây dựng một đội ngũ chưa bao giờ dễ dàng. Lướt thoáng qua các đội tuyển thể thao trên toàn thế giới chúng ta sẽ thấy điều này. Các huấn luyện viên đến rồi đi, cầu thủ tự do tìm kiếm đội tuyển mới, các chủ sở hữu tha hồ kí hợp đồng với cầu thủ mới miễn là họ phù hợp
(
Người gửi:
- 08/07/2008
-
: 7)
|
|
|
|
|
Nhân tài xuất hiện khi xã hội có nhu cầu.
"Nhân tài" thời nào, ở đâu cũng có. Ở thời đại này, nhân tài không cần phải đợi có minh quân mới có đất dụng võ. Nhu cầu của xã hội chính là động cơ thúc đẩy đào tạo, cung cấp người có tài hữu dụng, ở mọi cấp, mọi ngành.
(
Người gửi:
- 09/06/2007
-
: 6)
|
|
|
|
|
Thu hút người tài bằng cổ phiếu
FPT sẽ thưởng kinh doanh bằng cổ phần lấy nguồn trích từ lợi nhuận sau thuế và quỹ cổ phần phát hành cho mục đích thưởng. Alphanam áp dụng thưởng cổ phần cho cán bộ chủ chốt từ vài năm nay. Chương trình thưởng cổ phần của REE được áp dụng với 3 đối tượng chính...
(
Người gửi:
- 30/01/2007
-
: 1)
|
|
|
|
|
10 vấn đề quản trị nhân lực lưu ý nhà quản lý
The Association of Business Executives đưa ra 10 mảng vấn đề cần quan tâm trong quản trị nguồn vốn con người: (1) Quản lý và lãnh đạo; (2) Trách nhiệm và bổn phận của đội ngũ quản lý...
(
Người gửi:
- 16/12/2006
-
: 2)
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
| |