Tìm kiếm  
 
Bạn đang ở :  Trang chủ » Kiến thức KD » Hỏi đáp - Trao đổi

Tin Tức Kinh Tế - Tài Chính

Saga-Việc Làm

THẾ GIỚI KINH DOANH

CUỘC SỐNG

THUẬT NGỮ

 

SỰ KIỆN - CHUYÊN ĐỀ

BÀI HAY

So sánh Công ty TNHH và Công ty Cổ phần
Lãi suất tái cấp vốn, lãi suất chiết khấu
Tài liệu về UCP 600
Công ty TNHH một thành viên là cá nhân và doanh nghiệp tư nhân có gì khác nhau?
Bàn thêm về Nghiệp vụ thị trường mở
Sinh viên kinh tế nên chuẩn bị những gì trước khi ra trường
Tìm hiểu về tín dụng ngân hàng
Cho em hỏi về chỉ tiêu cơ bản của tài chính doanh nghiệp?
Vòng quay vốn lưu động
Hỏi về thẻ ghi nợ và thẻ tín dụng
... Xem toàn bộ

BÀI BÌNH CHỌN

  Sinh viên kinh tế nên chuẩn bị những gì trước khi ra trường  
  Tăng trưởng TTCKVN: từ hiện tượng đến bản chất  
  Nghề nghiệp và bạn trẻ vào đời  
  Ngân hàng chia cổ tức bằng cổ phiếu để tăng vốn điều lệ?  
  Cổ phiếu các đại gia? Giá trị thật hay ...?  
  So sánh Công ty TNHH và Công ty Cổ phần  
  Cho em hỏi về chỉ tiêu cơ bản của tài chính doanh nghiệp?  
  Thêm cái sự "Dương Mưu" ở đời  
  Kỷ luật nhân viên - sao cho hợp tình hợp lý  
  PPM  
... Xem tất cả
 
ĐĂNG NHẬP
  Tên truy cập:
  Mật khẩu:

Quên mật khẩu

Tại sao Saga?

1 Bài viết vàng / 17 Bài viết bạc

  Liên hệ nóng:
YM: sagarina 
sagavietnam 
     Email: info@saga.vn

 

Người gửi: lethanhdung  --   15/04/2007 06:40 PM    

Nghề nghiệp và bạn trẻ vào đời

( Bình chọn: 19   --  Thảo luận: 14 --  Số lần đọc: 16325)

Tôi còn nhớ, khi đang còn đi học phổ thông, tôi một mực mơ mình làm bác sĩ. Tôi luyện thi 3 năm trung học với Toán Hoá Sinh với mộng ước là một người sẽ được danh tiếng với tấm áo Blouse trắng thần tượng suốt tuổi thơ tôi! Rồi thực tế không như vậy, tôi học một ngành cũng tạm gọi là thời thượng lúc đó khi vô tình thi đậu (Ngoại thương). Bước đầu đời tôi thấy mình tin vào cơ duyên cuộc đời.

Thời đại học rồi cũng qua với bao nhọc nhằn với nỗi lo toan lớn lao: tương lai tôi sẽ làm gì giữa cuộc đời? Không biết các bạn như thế nào chứ tôi thì lo lắm. Giữa cái đô thị tất bật Sài gòn này liệu có một chỗ (cell) cho mình? Tôi cũng đã từng ao ước có một việc làm với chừng 800.000/tháng lúc đó USD khoảng trên 10.000 (nghe buồn cười nhỉ) ngang bằng thu nhập dạy kèm 2 buổi của tôi lúc đó. Nhưng đó là việc làm ổn định và giúp tôi trụ lại nơi này.

job-interview.jpgRồi thời gian trôi, mãi đến sau này đôi khi mình ngồi ở ghế tuyển dụng nhân viên của mình tôi (tôi cũng không phải làm về nhân sự, nhưng tuyển dụng nhân viên cấp dưới thì thường xuyên xảy ra) vẫn còn nguyên cảm giác những ngày chập chững vào đời: hồi hộp, lo âu... và thương lắm những bạn trẻ đang bước qua ngưỡng cửa nghề nghiệp. Đánh rớt một bạn nào đấy trong phỏng vấn là một cảm giác khó khăn. Tôi biết các bạn trẻ chưa từng trải nghiệm và tôi hiểu họ vì họ chính là tôi. Hy vọng dưới đây là một vài chia sẻ có ích về nghề nghiệp nhất là trong quá trình phỏng vấn:

Hãy là người tự tin và làm việc có mục tiêu: bạn phải hiểu rằng, khi một nhà tuyển dụng nhận mời những ứng viên phỏng vấn (tôi chỉ nói những cuộc phỏng vấn chuyên nghiệp, không bàn đến hiện tượng gửi gắm hay COCC (con ông cháu cha) gì gì đó). Cơ hội là như nhau cho ứng viên. Nhiều bạn học giỏi hay ngoài đời rất hoạt bát nhưng vào phỏng vấn thì... hết sức thất vọng. Vì vậy, bạn phải hiểu là bạn ghi điểm cho mình, càng cao thì sự chọn lựa hay cơ hội mới đến với bạn. Trên thực tế, thất bại trong một vài hay nhiều hơn những cuộc phỏng vấn trước đó sẽ giúp bạn vượt qua việc mất tự tin một cách cần thiết. Vì vậy, đừng ngại nộp nhiều đơn xin việc và quan trọng nhất là mỗi một lần xin việc, bạn hãy xem đó là cơ hội cho cuộc đời mình.

Trong vai trò một quản lý, chắc hẳn ai cũng muốn nhân viên mình có một mục tiêu nghề nghiệp rõjobinterview1.gif ràng. Làm người nói chung cũng vậy, không có mục tiêu thì không có sức phấn đấu và ý chí tiến thủ và vì thế công việc không thể tốt được. Nói vậy, nhưng bạn cũng phải đặt mục tiêu phù hợp với cá nhân mình và tổ chức công ty yêu cầu. Đấy là một nghệ thuật bạn ạ! Đối với tôi, nó là một trong những kỹ năng sống quan trọng nhất trong đời.

Làm việc với cái Tâm: chắc ai từng làm quản lý cũng rất sợ điều này - nhân viên làm việc cho có, không làm từ cái tâm. Đối với mỗi người, tôi cho rằng, hầu làm bất cứ việc gì cũng cần cái tâm. Một con người hời hợt hay dễ dãi với một việc thì cũng dễ dãi với những việc khác. Và với các bạn mới vào đời thì càng quan trọng hơn nữa. Nó chính là vì bản thân mình chứ không chỉ vì công việc. Tôi có người bạn học cùng lớp hiện nay, bạn dễ dãi với các công việc nhóm vì những lý do rất chính đáng (việc cơ quan, việc cá nhân - sắp cưới vợ, việc bổn phận - học ở nhà thờ...) và vì thế Nhóm không hy vọng bạn ấy có thể làm tốt một bài tập Nhóm. Tìm hiểu xa hơn, tôi biết ở cơ quan bạn ấy là người xuề xoà, công việc bê bối, ở gia đình thì bê trễ... Tôi chắc là mọi việc bạn ấy đều như nhau và chắc gì bạn ấy là con chiên ngoan đạo (phần này tôi không rõ). Đấy là tính cách con người rồi.

Nếu như người ta cho rằng đức và tài đều cần thiết thì tôi cho rằng đức quan trọng hơn. Có tâm làm việc thì bạn sẽ học được những kỹ năng để thành người tài. Nhưng đối với những nhà quản lý thì không có đức nên vứt bỏ!

Nhất nghệ tinh, nhất thân vinh: như đã nói ở trên, tôi không được làm một bác sĩ như ướcfuture1.jpg mơ lúc còn nhỏ. Nhưng càng ngày tôi lại càng thấy câu ông bà mình dạy rất đúng "nhất nghệ tinh, nhất thân vinh", bạn có thấy không có nghề thấp kém, chỉ có người thấp kém mà thôi. Bạn tôi thi vào nghề mà thời những năm 90 cho là cùng sào "sư phạm" nhưng giờ sắp thành tiến sĩ và dạy ở những Đại học danh giá. Một bạn khác chọn ngành địa chất về viện tài nguyên gì gì đấy cũng trở thành người được trọng vọng và thành công. Bạn đừng chạy theo xã hội như một con rối, hãy hiểu rằng bạn giỏi trong lĩnh vực của bạn và nhất là bạn có đam mê thì bạn sẽ thành công, bất kể đó là nghề gì bởi vì đơn giản là bạn khai thác được khả năng mình tốt nhất và có ích cho xã hội.

Biết mình là ai - Không đứng núi này trông núi nọ: người thành công là người biết những gì mình có, nhất là trong phỏng vấn. Khẳng định những gì bản thân đang có và có thể đóng góp cho tổ chức. Biết người bao giờ cũng dễ hơn biết ta. Đừng ảo tưởng về mình nhưng cũng không được tự ti. Thể hiện điều này giúp bạn thành công dễ dàng trong nghề nghiệp trước các nhà tuyển dụng.

Thử hỏi nếu bạn là nhà tuyển dụng bạn có tuyển dụng một ứng viên nói với bạn là em làm gì cũng được, lương bao nhiêu cũng được miễn là có việc làm, nhiều ứng viên còn "cả gan" nói với tôi là, em biết công ty lớn hay biết anh làm việc chuyên nghiệp nên mạnh dạn nộp đơn. Trong khi các bạn còn không rõ bạn làm được những gì thì, nhà tuyển dụng biết bạn rất cầu tiến nhưng đành phải để cho người khác biết làm hơn cho công việc bạn ạ!

jobinterview2.gifNgoài ra, nhiều bạn trẻ cũng ngại khi mình không có kinh nghiệm và không đủ tự tin để nộp đơn vào một công ty nào đó vì những lý do đại loại như không có kinh nghiệm và trách cứ các công ty chọn người kinh nghiệm trong khi các bạn mới ra trường. Nhưng thực sự các bạn đã lãng phí khoảng thời gian trước đó khi không tham gia các hoạt động xã hội, nói không với các tổ chức đoàn, phong trào và phí hoài cuộc đời trong những cuộc chơi hay khép kín mình trong thư viện và gia đình. Thật sai lầm! Những nhà quản lý phương Tây rất đánh giá cao những hoạt động ngoại khóa hay các hoạt động cộng đồng, tham gia đội nhóm, các hoạt động từ thiện, hoạt động đoàn đội, làm việc bán thời gian. Đơn giản vì thông qua điều đó nó thể hiện nhiều mặt của một con người: chia sẻ với cộng đồng, kỹ năng sống và làm việc, năng lực làm việc, tiềm năng con người, tâm lý...

Và cuối cùng, tôi lại cho rằng trong đời và trong nghề nghiệp nói riêng mỗi chúng ta còn cần một chút may mắn. Và chúc bạn may mắn!

 

 
Bookmark and Share
  File gắn kèm:
 
  File download:
 
Điểm trung bình:           Tổng điểm: 89/ 19 lượt bình chọn
Bình chọn:
 

+ Thêm vào Bài viết ưa thích +   

+ Xóa bỏ việc nhận tin nhắn thông báo khi có thảo luận mới cho bài viết này +   
 
Bổ sung nội dung cho bài viết và tranh luận( 11)
  nguyen_quan (24/12/2010 01:06 AM) Có ích: 0/0    
 
Nhạt quá. nói nhiều được mỗi câu chốt hạ.
 
   
     
  anhjaitb (24/09/2010 04:18 PM) Có ích: 0/0    
 
© SAGA - Thank -  Tuyet voj.baj vjet cua anh cho e nhjeu djeu dang de hoc hoj.
 
   
     
  gaphuthuy (16/01/2010 10:56 PM) Có ích: 0/0    
 
© SAGA - Tấm bằng đại học và cái đuôi công -  Rất may mắn là đến tận năm thứ 2 đại học em mới tìm thấy niềm đam mê của mình. Thầy giáo em có nói 1 câu mà em không bao giờ quên: điều quan trọng không phải là bạn tốt nghiệp bằng gì trường nào mà quan trọng là bạn cống hiến cho nơi mình đang sống như thế nào - You've got to find what you love. Paul Krugman nói: "một tấm bằng đại học Princeton và một cái đuôi công có điểm gì chung? Chúng đều chỉ là những vật trang trí". Lúc đó em tự hỏi: Một tấm bằng đại học Ngoại Thương và một cái đuôi chim công có gì khác nhau hay đó chỉ là những vật trang trí? Đêm đó em đã nghĩ rất nhiều, em đã tìm thấy cái mình yêu thích. Ôi thật sung sướng!
 
   
     
  hang24 (30/11/2009 08:36 AM) Có ích: 1/1    
 
© SAGA - Chia sẻ -  Bài viết rất hay, rất thanks người đã đưa bài này lên, đúng thật hành trang cho những người chập chững vào đời. Người nào cũng đã chuẩn bị cho mình đầy ắp những kinh nghiệm, những kiến thức, nhưng điều đó chưa đủ và còn tuỳ thuộc vào chút ít vận mệnh nữa.
 
   
     
  jack_le (28/11/2009 09:24 AM) Có ích: 2/2    
 
© SAGA - Cần lắm hay chữ "đam mê" -  Tôi thật sự rất đồng tình với quan điểm cũng như cách nhìn nhận của anh Dũng. Hiện tại tôi cũng đang đứng ở vai trò là quản lý và vấn đề khó nhất là truyền được lửa, giữ lửa cho nhân viên của mình. Bởi tôi nghĩ rằng tuyển một nhân viên có cái tâm và đam mê ngành nghề mình đã chọn đã là rất khó nhưng để giữ họ ở lại càng khó hơn nhiều.

Cảm ơn vì những chia sẻ của anh. Hy vọng sẽ có nhiều bạn trẻ cũng hiểu anh đang muốn điều gì ở họ.

Một thông điệp cho các bạn sinh viên mới ra trường:
"Chọn nghề, chọn việc, cần lắm một đam mê", các bạn ạ!
 
   
     
  tranquan07 (03/08/2009 11:09 AM) Có ích: 1/1    
 
© SAGA - Lại nhiều năm trôi qua -  Những bài viết của những lão tướng đương thời vẫn hiện diện nơi đây cùng những tri ân. xin chân thành cảm ơn các pac Saga đã mang lại sức sống cho xã hội!
 
   
     
  Baohactu (08/11/2008 02:06 PM) Có ích: 2/2    
 
© SAGA - Hoài bão và một tư tưởng lớn -  Cám ơn rất nhiều về bài viết quá hay của anh Dũng, em đang đoán tuổi của anh thuộc U40 hay trên nữa? Nếu bài viết của anh là một lời nhắn nhủ đến thế hệ trẻ hiện nay thì theo em còn thiếu một chút nữa, đó là, nhiều lúc giới trẻ cần phải có một hoài bão và một tư tưởng lớn, một tư tưởng luôn luôn mong muốn vượt lên trên các đàn anh đi trước và mang tầm vóc thời đại.

Nhiều lúc nghĩ đến việc mình chưa thực sự có thành công gì và nếu nói điều đó với các bậc tiền bối chỉ nhận được cái mỉm cười hay nhếch mép thì em lại cảm thấy buồn buồn. Tuổi trẻ sẽ phải vật lộn với "cơm áo gạo tiền" mà còn chưa xong thì những tư tưởng như kiểu vậy bao giờ mới có đất dụng võ.

"Nhất nghệ tinh, nhất thân vinh", nếu ở trường đại học mình không thích học ngành nghề đó liệu ra trường khi làm một việc khác thì có phải là lãng phí một quãng thời gian dài không? Vừa lấn cấn với cái cũ và vừa tìm hiểu cái mới phù hợp với mình có phải là đúng đắn hay không ? Em không xem thường công việc chuyên môn nhưng cũng không xem trọng nó quá, có thể là do mình không giỏi chuyên môn đến mức đam mê và dành nhiều thời gian cho nó.

Tuy là dân kỹ thuật nhưng em quan tâm nhiều đến khoa học xã hội và tư tưởng chính trị, phương pháp luận và con người và dần dần em cảm nhận được cái "hồn của dân tộc" được đúc kết từ ngàn xưa để lại (ĐẠI NAM VĂN HIẾN là một ví dụ). Nói như vậy, nếu một lúc nào đó, mong anh viết một bài khác chia sẻ với thế hệ trẻ với tinh thần vượt qua tấm gương tiêu biểu như anh, bác Vương và các thành viên nổi bật khác.

Trân trọng

 
   
     
  mia85 (21/11/2007 05:59 PM) Có ích: 2/2    
 

Những chia sẻ của Lethanhdung thật đáng quý. Tôi mới đi làm (được khoảng hơn 6 tháng) nhưng có quá nhiều điều khiến tôi sốc và chán nản. Ngày xưa, khi xem phim của Mỹ nhìn những Luật sư đứng tranh tụng (nói chính xác là cãi nhau tay đôi) với nhau trên tòa để bảo vệ thân chủ của mình, tôi đã vô cùng thích thú và ngưỡng mộ. Đó là lí do tôi chọn trường Luật để dừng chân. Tuy nhiên, những điều tôi chứng kiến trong nghề Luật Việt Nam khiến tôi thất vọng và có phần hoang mang về lựa chọn của mình.

Tôi sẽ phải làm gì đây khi ra trường khi con đường trở thành Luật sư quá nhiều chông gai mà tôi không đủ niềm tin để đi theo nó đến cuối cùng? Luật sư tranh tụng ở Việt Nam hiện nay không nhiều và tính hiệu quả của nó thì lại càng ít. Tôi lựa chọn con đường làm tư vấn nhưng chính mình cũng không hiểu sẽ phải làm gì với nó. Tại tôi kém năng lực hay vì định hướng nghề nghiệp không rõ ràng?

2Tôi nghĩ công việc sẽ khác, sẽ mang tính cạnh tranh và thách thức nhiều. Có lẽ tôi thích sự cạnh tranh và thách thức nên mới nghĩ như vậy về nghề. Để rồi khi đi làm, chính tôi sốc với công việc mình đang có và với chính vốn kiến thức mà mình sở hữu. Tại tôi kiến thức không chắc hay tại thực tế là một "version" khác hẳn với những gì tôi đang học ở trường? Tôi đã từng tự hào với nhiều bạn bè đồng môn (chỉ trong thâm tâm) về kiến thức của mình nhưng khi đi làm tôi mới thấy mình quá nhỏ bé.

Thực tế là cái gì đó đôi khi lý thuyết không bao giờ chạm tới, nhất là luật pháp, lại càng đi sau cuộc sống. Thiếu kỹ năng, thiếu kinh nghiệm và thiếu cả kiến thức nữa, tôi ngơ ngác giữa đống công việc mà không biết giải quyết thế nào. Tôi hoảng loạn. Tôi sợ hãi về chính mình. Không ít lần tôi tự hỏi mình đang làm gì, tôi phải làm gì ...mỗi khi bị sếp trách mắng. Không ít lần tôi không thể kiềm chế và khóc ngay tại cơ quan. Tôi càng cố gắng để hiểu mọi thứ thì càng đẩy mình vào mớ bòng bong ... Tôi phải làm gì đây? Công việc có thực sự khó thế không? ...

Những ngày tháng bỡ ngỡ với những hoang mang ấy dần cũng vơi đi khi tôi bắt nhịp được với công việc. Sếp của tôi là một người khó tính nhưng chính điều ấy đã rèn cho tôi một thói quen làm việc cẩn trọng và giải quyết công việc một cách có trách nhiệm. Thế nhưng, hiểu được điều đó chưa phải đã là tất cả. Công việc biến thiên vạn hóa nhiều chiều cạnh, đôi khi tôi thấy mình đuối sức trong cuộc rượt đuổi ấy. Có lẽ tại tôi không phải là một người sáng tạo, không linh động. Tôi mặc cảm và tự tin về bản thân mình... Đôi khi, sếp tỏ thái độ không tin tưởng vào khả năng của tôi. Tỏ rõ điều ấy. Tôi buồn và lặng lẽ khóc.

Nước mắt chẳng thể giải quyết được những việc ấy ngoài sự cố gắng và nỗ lực. Biết thế nhưng khi không được tin tưởng tôi thấy sợ hãi. Tôi luôn hoài nghi về khả năng của mình... Tôi sợ... Và nó lấy đi mọi sự cố gắng và sinh lực của tôi. Tôi không tìm thấy sự hứng thú trong công việc như trước, không muốn cố gắng nữa... Tôi buông xuôi... và tôi đang buông xuôi.

Những gì lethanhdung nói quả là hữu dụng nhưng khi ở trong thực tế của sự việc, tôi k biết mình phải làm thế nào nữa ... Tôi tự ti, thu mình vào vỏ ốc, có khi cả tháng trời không nói một câu nào. Bây giờ, mọi thứ nhẹ nhàng hơn nhưng tôi vẫn không thể thoát ra được cái bóng của chính mình, cái bóng của sự sợ hãi, của mặc cảm và tự ti ... Đam mê cũng héo dần. Có lẽ tại tôi không có bản lĩnh chăng?

 
   
     
  tweety (25/05/2007 08:41 PM) Có ích: 1/1    
 
Được chính nhà tuyển dụng chia sẻ kinh nghiêm và suy nghĩ thế này chắc sẽ giúp ích được rất nhiều đối với các saganors bởi nhiều bạn hiện thời đang đứng trước các quyết định nghề nghiệp hay ngưỡng cửa của buổi phỏng vấn tuyển dụng. Đúng là nhiều khi thất bại làm người ta bị ám ảnh, và cái tâm lý từng bị thất bại đôi khi cản trở khiến người ta không làm được điều mà hoàn toàn họ có thể làm được. Rất cám ơn anh vì những chia sê. Tiện em xin nhận luôn em cũng cùng môn phái Ngoại Thương với and :P
 
   
     
  lethanhdung (16/04/2007 09:08 AM) Có ích: 2/2    
 

Tối qua xem Người đương thời, ông Muray - cha đẻ của phương pháp tư duy Mindmap, tôi tâm đắc vô cùng (chắc không chỉ vì tôi là người hay sử dụng mindmap trong hầu hết các công việc hàng ngày). Ông nói đại khái rằng: khi bạn thất bại, bạn thường lúng túng và ám ảnh bởi thất bại và vì thế bạn không làm tốt những lần sau. Vì vậy, chúng ta hãy xem thất bại như sự thường và vượt qua nó.

Có vài bạn nói với tôi rằng bạn đi phỏng vấn nhưng toàn thất bại và mất hẳn tự tin. Tôi chỉ xin nói thế này: bạn hãy đứng ở góc độ nhà tuyển dụng, họ có nhiều ứng viên và nếu bạn không may mắn, trong đợt tuyển dụng ấy có người cao điểm hơn bạn hoặc "hợp" với nhà tuyển dụng hơn. Đó là lý do chính của việc bạn chưa thành công. Với mỗi cơ hội, bạn cần có một chút may mắn là vì vậy. Hãy tự tin để làm lại và nên xem thường sự thất bại như ông Muray đã làm tối qua!

 
   
     
  Phuong (15/04/2007 09:36 PM) Có ích: 3/3    
 
Cảm ơn anh Dũng vì những dòng rất tâm huyết, đúng như anh nói, tuổi trẻ luôn háo hức, không ngại va chạm nhưng rất thiếu những kinh nghiệm mà anh đã giúp chắt lọc. Mỗi điều nhấn mạnh đều rất hay, rất có giá trị. Tin rằng sẽ rất nhiều Saganor trẻ tuổi đang và sẽ tiếp tục tận dụng tốt kinh nghiệm mà anh chia sẻ, không loại trừ khả năng một ngày kia anh sẽ tuyển dụng một Saganor đã đọc những dòng này của anh.

 
   
     
 
Thảo luận (3) Thành viên ưa thích (17)
Trang trước   -  1/1  -   Trang sau
 
  hien_xnk_7a (20/12/2008 06:06 PM)  
 
© SAGA - Cảm ơn mọi người nhiều lắm! -  Chào mọi người! Em là thành viên mới tham gia cộng đồng SAGA. Sắp ra trường mà chẳng có bao nhiêu kiến thức cả. Nhờ bài viết mà em biết thêm một chút.
 
   
     
  lethanhdung (22/11/2007 02:34 PM)  
 
Nhân đọc được những trăn trở của mia85, xin gửi tặng bạn bài này trên VNN.
 
   
     
  vutruonggiang (16/04/2007 01:15 PM)  
 

Rất cảm ơn bài chia sẻ của anh Lê Thanh Dũng, nhân đây em xin gửi lời cảm ơn chân thành của em đến anh Dũng (mặc dù vẫn gặp anh nhưng chưa bao giờ em nói) vì anh là người sếp đầu tiên của em khi em ra trường đi làm việc, anh đã chỉ dạy cho em rất nhiều trong công việc và trong cuộc sống để bây giờ em có một nghề nghiệp vững chắc, anh luôn là một người sếp mẫu mực trong mắt em, phong cách làm việc và quản lý của anh đã ảnh hưởng rất lớn đến em và đã giúp em tìm được sự  thăng tiến trong xã hội. Chân thành cảm ơn anh! Vũ Trường Giang

 
   
     
 
     Gửi thảo luận (Vui lòng gõ Tiếng Việt có dấu. Nếu bạn chưa có bộ gõ Tiếng Việt, nhấn vào đây  
     
Tiêu đề 
   
 
( Tối đa1MB)
 
    (Để tham gia thảo luận, bạn cần đăng nhập)  
 
 
 
:: CÁC BÀI LIÊN QUAN
 
 
:: CÁC BÀI MỚI TRONG NGÀY
 
 
:: CÁC BÀI TIẾP THEO
Chi phí đại diện (Agency costs)
Nghiệp vụ tự doanh
Em có 50 triệu và muốn chơi chứng khoán
Swisscash
Tác động của tỷ giá hối đoái tới vốn lưu động doanh nghiệp
Tìm sách của tác giả Trần Hùng Thao
Bắt đầu với mô phỏng tài chính như thế nào?
 
 
 
 

Đăng ký:216481 (Vàng: 21 - Bạc:11)

Thảo luận:42710

Thuật ngữ tài chính-kinhdoanh:4963

Hỏi đáp kinh tế-kinh doanh:1494

Counter:
hit counter

Chăm sóc kỹ thuật bởi  NVS

TRANG CHỦ  |  GIỚI THIỆU  |  SITEMAP |  ĐỐI TÁC  |  ĐIỀU KHOẢN  |  Ý KIẾN  |  LIÊN HỆ/QUẢNG CÁO
Liên hệ quảng cáo:
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TRỰC TUYẾN IP (IP MEDIA JSC)
Email: info@saga.vn
 
Hà Nội: Tầng 26 Xuân Thủy Tower, 173 Xuân Thủy, Q Cầu Giấy – ĐT: (04) 39446509
TP HCM: Lầu 5, 293 Điện Biên Phủ, P. 15, Q. Bình Thạnh - ĐT:(08) 54042168
Giấy phép số 362/GP-BC do Cục Báo chí, Bộ Văn hoá-Thông tin cấp ngày 05/12/2006.
® Ghi rõ nguồn "saga.vn" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này.